Hvorfor Facebook opretter et tilsynsråd, hvad det betyder for brugerne
Hvis dit opslag bliver fjernet på Facebook eller Instagram, vil dette hjælpe med at præsentere en klageproces. Bestyrelsen vil primært bedømme sager om indholdsmoderering i overensstemmelse med virksomhedens politikker samt formulere politiske forslag.
Virksomheden har oprettet en uafhængig trust, der skaber en trestrenget struktur: en virksomhed, en bestyrelse og en trust. Nye detaljer om Facebooks uafhængige tilsynsråd har bragt virksomhedens interne retssystem tilbage i nyhederne. Bestyrelsen er sat til at være konstitueret inden udgangen af dette år og påbegynde sin virksomhed næste år.
dreamworks nettoværdi
Hvad betyder det for mig?
Hvis dit opslag bliver fjernet på Facebook eller Instagram, vil dette hjælpe med at præsentere en klageproces. Bestyrelsen vil primært bedømme sager om indholdsmoderering i overensstemmelse med virksomhedens politikker samt formulere politiske forslag. I det mindste til at begynde med handler det ikke om indlæg, som brugerne ønsker fjernet.
Med CEO Mark Zuckerbergs ord: Vi er ansvarlige for at håndhæve vores politikker hver dag, og vi træffer millioner af indholdsbeslutninger hver uge. Men i sidste ende tror jeg ikke, at private virksomheder som vores skal træffe så mange vigtige beslutninger om tale på egen hånd. Derfor har jeg opfordret regeringer til at sætte klarere standarder omkring skadeligt indhold. Det er også grunden til, at vi nu giver folk mulighed for at appellere vores indholdsbeslutninger ved at oprette det uafhængige tilsynsudvalg.
Hvad er processen?
Efter at have udtømt alle andre moderationsklageprocesser, kan du anke din sag ved at skrive en erklæring til bestyrelsen. Facebook siger, at de ikke vil redigere din erklæring. Facebook kan også rette sager til bestyrelsen selv. Virksomheden vil bruge et sagsbehandlingsværktøj, der skal lede sager fra Facebook til bestyrelsen og dens medarbejdere. Virksomheden kan sende nogle sager til hurtig gennemgang. Fuldtidsansatte i bestyrelsen hjælper processen ved at gennemgå sagsindlæg, før de sendes til en sagsudvælgelseskomité.
Sagsudvalget vælger, hvilke sager der skal behandles, kategoriseret efter betydning og sværhedsgrad. De, der har til opgave med dette projekt, fortalte for nylig til The Verge, at de ønsker at fokusere på geografisk diversitet. I Facebooks rapport om sine konsultationer står der: Bestyrelsen vil også have adgang til eksterne eksperter i tilfælde, hvor kulturelle nuancer er afgørende for at forstå sagens fakta.
Bestyrelsen har skøn til at vælge, hvilke anmodninger den vil gennemgå og tage stilling til. Bestyrelsen vil i sin udvælgelse søge at overveje sager, der har det største potentiale til at styre fremtidige beslutninger og politikker, hedder det i bestyrelsens charter.
Bestyrelsens personale fordeler sagen til et panel af medlemmer (med mellem fem og 11), med mindst ét medlem fra den pågældende region. Panelets sammensætning kan forblive anonym, mens hele bestyrelseslisten er offentlig.
Brugeren kan afgive en skriftlig udtalelse, hvis vedkommendes sag er valgt, og Facebook kan sende sagsoplysninger ind. Bestyrelsen vil have en fastsat tid, hvor panelet skal behandle en sag. Træffer den ikke en afgørelse på det tidspunkt, afvises sagen automatisk.
Alle bestyrelsesmedlemmer gennemgår et panels beslutning og har mulighed for en fornyet gennemgang af et nyt panel. Bestyrelsen offentliggør sine beslutninger, men lader det være op til brugeren at bestemme, hvor mange personlige oplysninger de vil afsløre.
Selskabet vil ikke efterleve bestyrelsens dom, kun hvis det bryder loven.
Selskabet kan også indhente en politisk rådgivende udtalelse, hvori den søger bestyrelsens holdning til enhver regel. Hvordan skal den bestemme om nøgenhed? Hvordan skal den reagere på faktatjek af politisk indhold? Hvordan skal den håndtere religiøse spørgsmål i specifikke landesammenhænge? Det er alle spørgsmål, som bestyrelsen kunne dissekere.
Hvad er uafhængigt ved bestyrelsen?
Virksomheden har oprettet en uafhængig trust, der skaber en trestrenget struktur: en virksomhed, en bestyrelse og en trust.
Til at starte med vil Facebook vælge bisidderne. Formænd og selskabet vil udvælge bestyrelseskandidater, som derefter formelt vil blive udpeget af repræsentanterne. Efter den indledende opsætning vil bestyrelsen selv vælge sine medlemmer med udpegelse af tillidsmændene.
Trustees finansierer bestyrelsen, mens Facebook finansierer og udpeger tillidsmændene. Nyheder siger, at virksomheden bruger 130 millioner dollars i øjeblikket til trusten.
Offentligheden kan foreslå kandidater. Tillidsmænd kan fjerne medlemmer for overtrædelser af adfærdskodeksen, men ikke for deres beslutninger.
Bestyrelsen vil have mellem 11 og 40 medlemmer, som tjener en treårig periode med højst tre valgperioder. Tillidsmænd fører tilsyn med periodefornyelser.
Virksomheden vil vælge medlemmer, der ikke har en interessekonflikt og er fortrolige med spørgsmål om digitalt indhold og styring, herunder ytringsfrihed, borgerlig diskurs, sikkerhed, privatliv og teknologi, ifølge bestyrelsens charter.
Bestyrelsens beslutning vil være bindende, selvom jeg eller nogen på Facebook er uenige i den, sagde Mark Zuckerberg i et blogindlæg. Bestyrelsen vil bruge vores værdier til at informere sine beslutninger og forklare sin begrundelse åbent og på en måde, der beskytter folks privatliv.
Hvad førte til dette?
Idéen kom i debatten for omkring et år siden. Herefter har virksomheden mødtes med brancheeksperter, begyndt at udvikle vedtægterne, rekruttere bestyrelsesmedlemmerne og teste klageprocessen.
Del Med Dine Venner:
