ExplainSpeaking: Hvorfor stigende arbejdsløshed, ikke BNP-vækst, er den største udfordring for Indien

Typisk tager hurtig økonomisk vækst sig af arbejdsløshedsbekymringer. I Indiens tilfælde kan man dog ikke antage det.

Jobsøgende på Delhi Job Mela i New Delhi (Express Photo by Tashi Tobgyal)

En af de bedste Twitter-trends i løbet af de sidste par timer har været #modi_rojgar_do. Hashtagget beder i det væsentlige premierminister Narendra Modi om at skaffe mere beskæftigelse. Over 2 millioner tweets er allerede blevet sendt ved hjælp af dette hashtag. Ud fra udseendet af dem, der allerede tweeter ved at bruge dette hashtag, vil det sandsynligvis forblive fremtrædende i løbet af de kommende dage i denne uge.

Der var yderligere to Twitter-tendenser værd at bemærke. Den ene var #ब्राह्मणवाद_जहर_है (Brahmanisme er gift), og den anden var #आरक्षण_ज़हण_जै_हह (reservater er). Umiddelbart taler begge disse hashtags om kastehierarki (kastehierarki) og kastebaserede forbehold i job, men i bund og grund handler de også om det samme underliggende problem - Indiens massive arbejdsløshedsproblem.

Tidligere har ExplainSpeaking skrevet, hvorfor arbejdsløshed kunne blive en større hovedpine for regeringen

Lad os først forstå omfanget af det aktuelle problem.

Lige før Covid-krisen i slutningen af ​​regnskabsåret 2019-20 havde Indien (ifølge data leveret af Mahesh Vyas fra Center for Monitoring Indian Economy) omkring 403,5 millioner beskæftigede og omkring 35 millioner (eller 3,5 crore) åbent arbejdsløse. i landet. Til denne eksisterende pulje tilføjer Indien hvert år omkring 10 millioner (eller 1 crore) nye jobsøgende.

Men i løbet af det seneste år har flere millioner mistet deres arbejde. Som følge heraf havde Indien i januar 2021 kun omkring 400 millioner beskæftigede. På et niveau er dette gode nyheder, fordi langt flere havde mistet job, og mange ser ud til at have genvundet beskæftigelse, efterhånden som økonomien er begyndt at komme sig. Men på et andet niveau understreger tallet på 400 millioner også stagnationen i Indiens beskæftigelsesniveau.

Hvis vi ser på Vyas/CMIE-data, som er ved at blive indsamlet siden 2016, er det samlede antal beskæftigede i Indien støt faldet. Det var 407,3 millioner i 2016-17 og faldt derefter til 405,9 millioner i 2017-18 og til 400,9 millioner ved udgangen af ​​2018-19.

Med andre ord, selv med Indiens økonomi, der voksede, om end i et aftagende tempo, før Covid-krisen, blev beskæftigelsessituationen værre. Derfor blev det samlede antal åbent ledige til 35 mio. Hvis det samlede antal beskæftigede i løbet af de seneste 12 måneder er faldet, så er det logisk, at det samlede antal ledige vil være et sted mellem 40 og 45 millioner i dag. Det skal også huskes på, at hver arbejdsløs person er en del af en større familie - hvilket betyder, at millioner af familier lider under mangel på beskæftigelsesmuligheder.

Migranter vender tilbage til deres hjem i Uttar Pradesh efter tab af arbejde i Haryana (Ekspressfoto af Vishal Srivastav)

Og selv dette estimat på 45 millioner fanger kun de åbenlyst arbejdsløse - altså dem, der søger arbejde og ikke finder det. Det egentlige problem med arbejdsløshed er endnu større.

joan smalls alder

Sådan gør du. I betragtning af Indiens befolkningstilvækst er der hvert år tæt på 20 millioner (eller 2 crore) mennesker, der kommer ind i befolkningen i den arbejdsdygtige alder på 15 til 59 år. Men ikke alle søger job. For eksempel, hvis lov og orden er dårlig, eller hvis kulturelle skikke tilsiger det, føler unge kvinder sig måske ikke bemyndiget til at søge arbejde. På samme måde er det muligt, at flere mænd opgiver at søge arbejde efter gentagne mislykkede forsøg. Hvis flere og flere af Indiens unge beslutter sig for at sidde ude, falder Indiens arbejdsstyrkedeltagelse (LFPR). Og data tyder på, at dette er sket i Indien.

Indien har en LFPR på kun omkring 40 %. Med andre ord, i Indien kommer kun 40 % af de 20 millioner, der hvert år tilslutter sig gruppen i den arbejdsdygtige alder, faktisk frem og leder efter et job. Blandt kvinder er denne erhvervsfrekvens endnu lavere. I de fleste udviklede lande er det omkring 60 %. Hvis 60 % af alle, der tilsluttede sig gruppen i den arbejdsdygtige alder, søgte et job, ville Indien under omstændighederne have tilføjet næsten 15 millioner hvert år til puljen af ​​åbent arbejdsløse.

Typisk tager hurtig økonomisk vækst sig af arbejdsløshedsbekymringer. Men i Indiens tilfælde kan man ikke gå ud fra, at bare hurtig økonomisk vækst automatisk vil løse Indiens arbejdsløshedsproblem. Det skyldes, at selv når Indiens BNP er vokset hurtigt i fortiden, har denne vækst været sådan, at den producerede et meget lille antal velbetalte job.

Vijay Joshi, emeritus-stipendiat fra Merton College, Oxford, påpeger den skæve karakter af Indiens vækst i sin bog Indiens lange vej.

I de ti år fra 1999-2000 til 209-10 steg Indiens samlede arbejdsstyrke med 63 mio. Af disse 44 millioner sluttede sig til den uorganiserede sektor, 22 millioner blev uformelle arbejdere i den organiserede sektor, og antallet af formelle arbejdere i den organiserede sektor faldt med 3 millioner.

Jobsøgende på Delhi Job Mela i 2019 (Express Photo by Tashi Tobgyal)

På ét niveau kan regeringen føle sig temmelig glad, fordi Indiens BNP-vækst i det kommende regnskabsår vil vise et kraftigt opsving - takket være en massiv basiseffekt.

Men intet af det ændrer på den skæve måde, som Indien vokser på. BNP kan fortsætte med at stige, efterhånden som flere og flere virksomheder bliver mere produktive ved at erstatte arbejdskraft med kapital (maskiner), men det vil kun forværre Indiens arbejdsløshedsproblem.

Der er en anden grund, der kan forværre problemet i det mindste på kort til mellemlang sigt. Hvis Unionens budget for 2021-2022 er noget at gå efter, ser det ud til, at premierminister Modi har besluttet, at regeringen ikke vil være primus motor i økonomien. Mantraet om minimumsregering underbyder i det væsentlige regeringens rolle i direkte at skabe nye job.

Selvom dette på papiret giver mening, er timingen tvivlsom. Det skyldes, at den indiske økonomi er ret svag, og den private sektor har allerede vist sin præference ved at vælge at nedlægge arbejdspladser og øge sin profit. Det er meget muligt, og ret forståeligt, at den private sektor holder sig tilbage med at rekruttere i stort tal i de næste par år - og venter ligesom på, at inderne genvinder deres købekraft.

hvor mange penge er bow wow værd

Men i mellemtiden vil tælleren af ​​arbejdsløse og desillusionerede unge fortsætte med at svulme op med millioner hver måned, der går.

Pas på!

Udit

Del Med Dine Venner: