Forklaret: Her er, hvordan Apples reaktion på arbejdsudfordringer i Indien er forskellig fra Kina
Apple har taget strenge skridt mod en af sine leverandører, Wistron, i Karnataka. Hvad skete der på Narasapura-anlægget, der førte til dette? Er virksomhedens reaktion anderledes sammenlignet med Kina?
Det globale software- og hardwarekonglomerat Apple iværksatte lørdag en streng handling mod en af sine leverandører, Wistron, ved at erkende, at sidstnævnte havde overtrådt leverandørens adfærdskodeks ved at undlade at implementere korrekte arbejdstidsstyringsprocesser. Udtalelsen fra Apple blev forudgået af en anden erklæring fra dets leverandør Wistron, som også anerkendte bortfaldene på dets vegne på dets Narasapura-anlæg i Bengaluru.
Hvad skete der på Wistrons Narasapura-anlæg?
Den 12. december rejste vikarer ansat på Wistrons Narasapura-facilitet i Bengaluru slogans og vandaliserede køretøjer parkeret inde i fabrikkens lokaler. Disse arbejdere protesterede mod virksomhedens manglende betaling af almindelige afgifter og overarbejde.
Arbejderne begyndte at kaste med sten og beskadigede nogle køretøjer inde på fabrikken. Nogle iPhones, som var blevet fremstillet på fabrikken og blev holdt til eksport, blev ifølge rapporter også plyndret af arbejderne.
Mens statens regeringsmyndigheder arresterede nogle af arbejderne, der var involveret i protesterne, sagde Wistron i sin første erklæring, at de havde fulgt alle love og støttede myndighederne i deres efterforskning, sagde Apple, at det straks havde iværksat en detaljeret undersøgelse på Wistrons Narasapura-anlæg i Indien .
Ligesom Apples andre kontraktproducenter er Wistron også involveret i produktionen af deres flagskibs iPhones. Fabrikken i Narasapura er en ny enhed, hvorfra man startede monteringen af iPhone SE (2020). Den originale iPhone SE var den første iPhone, der blev lavet i Indien, og nu er der fire modeller, der bliver produceret her, inklusive iPhone 11.
Anlægget er spredt over 43 acres og blev bygget med en investering på Rs 3.000 crore. Dette er en ny enhed, som blev åbnet i juli i år. Den anden enhed i Bengaluru er i Peenya-lokaliteten i byens udkant, hvorfra Wistron har produceret iPhone SE-modeller siden 2017.
Narasapura-enheden beskæftiger omkring 2.000 faste medarbejdere og omkring 7.000 kontraktansatte, mens den gamle Peenya-enhed beskæftiger omkring 3.500 personer på fast basis. Flagskibet iPhones, der produceres på Narasapura og Peenya-enheden, eksporteres også til andre lande over hele verden.
DELTAG NU :Express Explained Telegram Channel
Hvad er status nu?
En uge senere, efter at de indledende undersøgelser i spørgsmålet er blevet foretaget, har både Wistron og Apple erkendt, at betalings- og arbejdsplanerne er forsømt. Selv delstatsregeringen var enig i, at kontraktansatte på fabrikken ikke var blevet betalt regelmæssigt og overarbejde i løbet af de sidste tre-fire måneder.
I sin erklæring lørdag sagde Wistron, at den under sine undersøgelser havde fundet ud af, at nogle arbejdere ikke blev betalt korrekt eller til tiden. Virksomheden sagde også, at den havde fyret sin vicepræsident, som havde tilsyn med forretningen i Indien. De begåede fejl, sagde Wistron i sin erklæring, var efterhånden som de udvidede sig.
hvor meget er gavin gratis værd
Nogle af de processer, vi har iværksat for at administrere arbejdsbureauer og betalinger, skal styrkes og opgraderes. Vi tager øjeblikkelige foranstaltninger for at rette op på dette, herunder disciplinære foranstaltninger, sagde Wistron.
På den anden side sagde Apple, for hvem Wistron laver iPhone og andre gadgets fra sin Narasapura-enhed, at de havde sat Wistron på prøve, og de vil ikke modtage nogen ny forretning fra Apple, før de har gennemført korrigerende handlinger.
Er Apples reaktion på arbejdsspørgsmål anderledes i Indien sammenlignet med Kina?
Uden for USA har Kina indtil videre været en af de største arbejdspladser for Apple. Tre af dets største leverandører, Pegatron, Foxconn og Wistron, har enorme fabrikker dedikeret udelukkende til fremstilling og montering af iPhones, iPad, iWacthes og en række andre Apple-produkter. Alle disse leverandører beskæftiger tusindvis af mennesker på montage- og produktionslinjer for Apple-produkter.
Allerede i 2010 har der været beskyldninger om alvorlige overtrædelser af arbejdslovgivningen mod Apples leverandører og forhandlere, herunder Foxconn, Pegatron og Wistron. I 2011 havde en eksplosion ved Foxconns Chengdu-enhed efterladt 4 arbejdere døde og såret omkring 18 andre. Samme år efterlod en anden eksplosion ved en af Pegatron-enhederne, en anden Apple-leverandør, 59 arbejdere såret, rapporterede kinesiske medier.
er Barbara Walters død
China Labor Watch, en uafhængig non-profit organisation, som siden 2010 har sporet Apple og dets leverandørers arbejdslovgivning og de påståede overtrædelser, har gentagne gange rejst spørgsmål om arbejdsforholdene i disse virksomheders fabrikker.
Allerede i 2013 havde bureauet markeret arbejdsforholdene i Pegatron, en af Apples store leverandører. Det havde i sin rapport sagt, at arbejdstimerne hos Pegatron arbejdede lange overarbejde for at skabe en nedskaleret, billigere version af iPhone.
Seks dage om ugen skal arbejderne, der fremstiller disse telefoner, arbejde næsten 11-timers skift, hvoraf 20 minutter er ulønnet, og resten af dem betales med en sats på ,50 i timen (8 pr. måned) før overarbejde. Dette er mindre end halvdelen af den gennemsnitlige lokale månedlige indkomst på 4 og langt under den grundlæggende leveløn, der er nødvendig for at leve i Shanghai, en af de dyreste byer i Kina, havde agenturet sagt i sin rapport.
Seks år senere kom China Labor Watch med en anden rapport, der hævdede, at selvom Foxconn overtrådte arbejdslovgivningen på sine fabrikker, gjorde Apple intet for at stoppe det.
Apple har gjort meget lidt for at forbedre arbejdernes rettigheder på deres leverandørfabrikker. Apple hævdede, at de bekymrer sig om hver eneste arbejder på produktionslinjen, men i virkeligheden får arbejderne lønninger, der er tæt på eller svarer til den lokale mindsteløn. Det er svært for arbejdere at opretholde deres levebrød på mindstelønnen, sagde China Labor Watch i sin seneste rapport.
Selvom Apple afviste alle beskyldningerne, accepterede det, at virksomheden oversteg antallet af kontraktansatte, der er tilladt i henhold til kinesisk lov. Tidligere på året i november suspenderede Apple også forretningsdriften med Pegatron efter at have fundet ud af, at virksomheden overtrådte Apples adfærdskodeks for leverandører ved at overtræde studerendes program.
Del Med Dine Venner: